für Firmen, Organisationen, Verbände, Vereine und Interessengemeinschaften

Ich biete Ihnen fachmännische Unterstützung und Begleitung bei:

• der Aktivierung von Ressourcen und Motivationsquellen
• Optimierung des Miteinanders von Teams, Abteilungen, Hierarchien und Gruppen
• Klärung von Kommunikationsproblemen
• Hilfe bei Strukturveränderungen
• Steigerung der Wertschätzung der Firma oder Organisation
• Wertschätzung und Wertschöpfung in Einklang bringen
• Transparenz schaffen – Rentabilität fördern
• Stress und Berührungsängste abbauen – Ausgeglichenheit, Tatkraft und Konzentration aktivieren.

Eine fundierte Problembewältigung und/oder präventive Maßnahmen führen zu vermehrter Zufriedenheit aller Beteiligten – sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei einer Firmen- oder Organisationsleitung. Das konkrete Sichtbarmachen von überholten Strukturen, Einstellungen und Vorgehensweisen und das konkrete Erschließen von neuen Ressourcen und Motivationsquellen aktiviert brachliegende Potentiale. Nur wenn die Mitarbeiter und die Führung zufrieden sind, wird sich in einem Unternehmen oder in einer Organisation Erfolg auf allen Ebenen einstellen. Durch eine gegenseitige Wertschätzung aller Beteiligten muss auf Dauer auch eine gesteigerte Wertschöpfung entstehen.

Viele Menschen wollen sich ihre Überforderung nicht eingestehen oder sie fühlen sich darin nicht gesehen oder respektiert. Überforderung kann jedoch nur entstehen, wenn andere Bereiche in und um uns unterfordert sind. Es gilt, die Bereiche der Überforderung zu minimieren und die Bereiche der Unterforderung auszuschließen. So gut wie keinem der Betroffenen ist dies wirklich bewusst! Sie definieren damit, dass ihnen hierdurch noch mehr aufgebürdet werden soll. Unterfordert sind jedoch immer die Bereiche, die genau die Lösung des Problems beinhalten. Genau diese Bereiche gilt es zu erschließen. Begeisterung, Leichtigkeit, Authentizität und Kreativität sind Eigenschaften, die in der heutigen Zeit für Erfolg notwendig sind. In meiner Funktion unterstütze und erschließe ich bei meinen Klienten genau diese Potentiale. Durchweg sind die Ergebnisse meiner Arbeit eine gesteigerte Stabilität, Tatkraft, Konzentration, Orientierung, Verbundenheit und Effizienz bei den Klienten. Diese Ergebnisse sind vor allem spürbar nachweisbar.

Der wirtschaftliche und ganzheitliche Nutzen ist für alle Beteiligten auf Dauer deutlich sichtbar. Firmen und Organisationen erzielen:

• einen niedrigeren Krankenstand
• in allen Bereichen eine gesteigerte Zufriedenheit und Identifikation der Beteiligten mit ihrem Arbeitsplatz und Umfeld
• eine wesentlich geringere Mitarbeiterfluktuation
• eine höhere Effizienz der Arbeitsbedingungen und Arbeitsleistung.

Wollen Sie und Ihre Mitarbeiter mit einem gesteigerten Wohlbefinden und Zufriedenheit ihren Beruf ausüben? Dann vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Termin.